Mezi naše základní faktory úspěchu patří nejmodernější technologie, vysoká úroveň automatizace a velmi dobří odborníci. Trvale vysoká kvalita našich produktů a služeb, stejně jako výsledná spokojenost našich dlouholetých zákazníků, zajišťuje to, čeho jsme dosáhli, a podporuje náš růst. Víme: Pouze spokojení a motivovaní zaměstnanci produkují kvalitu, kterou naši partneři očekávají.
Jsme si jisti, že naši zaměstnanci jsou pro naši společnost rozhodující konkurenční výhodou. Požadavky na naše zaměstnance se vyznačují flexibilitou, nasazením a neustálou snahou posouvat Schlote kupředu se svou vizí a posláním. K tomu realizujeme projekty inteligentních lidských zdrojů tak, abychom klíčovému faktoru – LIDEM VE SPOLEČNOSTI – dali tu správnou důležitost. Naším cílem je inspirovat všechny zaměstnance naší společnosti prostřednictvím atraktivních pracovních míst, zajímavých a náročných úkolů a moderního chápání leadershipu.
Schlote čelí neustále se měnícím výzvám trhu – naši zaměstnanci poskytují impuls. Chápeme a využíváme každého zaměstnance podle jeho silných stránek ve firmě. Rozhodujícím předpokladem pro to je důslednost v personálním obsazení a vysoká míra identifikace všech zaměstnanců s firmou. Naši firemní kulturu utvářejí lidé, kteří v ní pracují: důvěra, otevřenost a týmová práce jsou základními aspekty, které aktivně prosazujeme. Podporujeme naše zaměstnance v jejich profesní činnosti prostřednictvím cíleného strategického personálního rozvoje a ukazujeme jim perspektivu v rostoucí skupině společností. Rádi bychom vás také inspirovali ke spolupráci s námi. Těšíme se na vaši přihlášku!
Odpovědné a etické chování vůči zaměstnancům, obchodním partnerům, společnosti a životnímu prostředí je nedílnou součástí našeho hodnotového systému. Pracujeme a jednáme podle pevných zásad a závazných způsobů nakládání s informacemi, lidmi a životním prostředím. Naše rozhodování je založeno na jasných pravidlech.