Za základní kámen našeho úspěchu považujeme dlouhodobou loajalitu našich zaměstnanců. Proto klademe velký důraz na vzájemné respektující, důvěryhodné, transparentní a profesionální interakce. Individuální ocenění je pro nás stejně důležité jako slučitelnost práce a rodiny. V neustálém dialogu s našimi zaměstnanci chceme vždy zpochybňovat a zlepšovat naši atraktivitu jako zaměstnavatele. To zajišťuje jejich i naši společnou budoucnost.
To je to, co vás čeká v Schlote
Pracovní smlouvy na dobu neurčitou s dlouhodobou perspektivou
Systém odměňování orientovaný na trh a výkon
Vysoká jistota zaměstnání s vynikajícími kariérními vyhlídkami
Současné koncepce rozvoje personálu pro neustálý osobní a profesní rozvoj
Moderní pracovní svět s nejmodernějšími výrobními zařízeními a inovativními výrobními koncepty
Ploché hierarchie s přímými kontaktními osobami a krátkými rozhodovacími procesy
Mezinárodní výměna zkušeností (v rámci příslušného oboru činnosti)
Podnikový penzijní systém, který vám poskytne dodatečné zabezpečení vašeho důchodu
... a mnoho dalších výhod
30 dní dovolené od začátku a také konto pracovní doby
Mobilní práce (pokud je to provozně možné)
Vysoké standardy bezpečnosti práce
Firemní podpora zdraví na základě individuální konzultace
Pravidelné ovocné koše na mnoha místech
Výroční prémie od určité délky služby
Pracovní leasing kol
Firemní parkovací místa na mnoha místech
Naše nové high-tech závody nabízejí mnoho budoucích pracovních míst v mezinárodně úspěšném týmu – v kombinaci s velkou tvůrčí svobodou a motivující pracovní atmosférou. Dát budoucnost všem zaměstnancům naší společnosti jistotu a stabilitu – to jsou důležitá témata naší personální politiky vedle rozmanitých modelů zaměstnávání, moderních systémů odměňování a atraktivních a náročných úkolů. Součástí je i transparentní komunikační politika.
Neváhejte se o nás přesvědčit.
