Ekonomický úspěch a společenská odpovědnost jsou dva cíle naší společnosti, které od sebe nelze oddělit. Odpovědné a etické chování vůči zaměstnancům, obchodním partnerům, společnosti a životnímu prostředí je nedílnou součástí našeho hodnotového systému.
Dodržování zákona při naší podnikatelské činnosti je samozřejmostí. Porušování tohoto je nejen neslučitelné s našimi hodnotami. Poškozují také dobré jméno naší společnosti a mohou mít také vážné právní důsledky. Lidé, kteří se chovají nelegálně nebo se dokonce obohacují na úkor firmy, škodí všem ve firmě. Takové chování snižuje ekonomický úspěch, schopnost investovat a růst a v konečném důsledku může ohrozit pracovní místa.
Dodržování zákona při naší podnikatelské činnosti je samozřejmostí. Porušování tohoto je nejen neslučitelné s našimi hodnotami. Poškozují také dobré jméno naší společnosti a mohou mít také vážné právní důsledky. Lidé, kteří se chovají nelegálně nebo se dokonce obohacují na úkor firmy, škodí všem ve firmě. Takové chování snižuje ekonomický úspěch, schopnost investovat a růst a v konečném důsledku může ohrozit pracovní místa.
Tři hlavní body našeho kodexu chování
- Osobní integritu a zdravý úsudek u každého jednotlivce nelze ničím nahradit. Abychom dostáli své společenské odpovědnosti, je především důležité, abychom všichni znali zákony a předpisy týkající se naší práce a přijali osobní odpovědnost za jejich dodržování v našem vlastním pracovním prostředí.
- Manažeři mají zvláštní funkci vzoru. Věrohodně ztělesňovat naše hodnoty, být příkladem naší firemní kultury a důsledně jednat proti jakémukoli chování, které není v souladu se zákonem nebo se základními hodnotami společnosti.
- Je také odpovědností společnosti a jejích manažerů vytvořit klima, ve kterém lze o problémech diskutovat otevřeně a beze strachu z represálií. To se týká zejména porušení Kodexu chování: Každý, kdo se o takovém porušení dozví, by měl mít nejprve možnost kontaktovat osobu, které důvěřuje ve svém bezprostředním pracovním prostředí. Pokud to není možné nebo to není v konkrétní situaci vhodné, zaměstnanci Schlote mají k dispozici několik kontaktů, které jim pomohou.